"No hay auténtico genio sin paciencia"

Louis Charles Alfred de Musset

· Resolución General 516/2007
Tal como se ha expresado en el Decreto delegado sobre Régimen de Transparencia de la Oferta Pública Dto. Nº 677/01, en los últimos años "se ha promovido la conciencia a nivel mundial sobre. la importancia de contar con adecuadas prácticas de gobierno corporativo y con un marco regulatorio que consagre jurídicamente principios tales como los de "información plena", "transparencia", "eficiencia", "protección del público inversor", "trato igualitario entre inversores" y "protección de la estabilidad de las entidades e intermediarios financieros". Por ello la presente resolución tiende a aprobar como contenidos mínimos del Código de Gobierno Societario propio de las sociedades autorizadas para ofertar públicamente las acciones representativas de su capital social, las recomendaciones descriptas que se integran como anexo a la presente.

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· Resolución 7/2007 - Consejo Gremial de Enseñanza Privada
Determina que partir del 1 de Octubre de 2007, quedan excluidos de las prestaciones referidas al régimen de asignaciones familiares, con excepción de las asignaciones por maternidad e hijos con discapacidad, los trabajadores que perciban una remuneración superior a pesos cuatro mil ($ 4.000.) Asimismo fija para a partir del 1 de octubre de 2007, fija el monto de las prestaciones en los siguientes valores: a) Asignación por hijo: la suma de $ 100 para los trabajadores que perciban remuneraciones de hasta $ 2.000; la suma de $ 75 para los que perciban remuneraciones de $ 2.000,01 hasta $ 3.000 y la suma de $ 50 para los que perciban remuneraciones desde $ 3.000,01. b) Asignación por hijo con discapacidad: la suma de $ 400 para los trabajadores que perciban remuneraciones de hasta $ 2.000; la suma de $ 300 para los que perciban remuneraciones de $ 2.000,01 hasta $ 3.000. y la suma de $ 200 para los que perciban remuneraciones desde $ 3.000,01.

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