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Importantes beneficios para Jóvenes Graduados

Importantes beneficios para Jóvenes Graduados

El Consejo Profesional y la Caja de Seguridad Social aprobaron cambios en la política de inserción de Jóvenes Graduados, aplicados a modificaciones en las escalas de aportes y obligaciones.

El Consejo determinó una nueva medida en relación con el pago del Derecho de Ejercicio Profesional. Aquellos que se matriculen en el 2017 abonarán el DEP por dos años a valores reducidos y el Derecho de Inscripción les será bonificado. En la misma línea, para los que lo hicieron en 2016, tendrán dos años desde su fecha de ingreso a menor valor.

Es importante destacar que en caso de cancelación o suspensión, el profesional perderá el beneficio para cuando quiera rehabilitarse o reinscribirse.

En cuanto a la Caja, se implementó una modificación en la escala de aportes mínimos con tres posibilidades: el aporte completo; la Escala A del artículo 29 con la reducción al 50% y la Reducción A en la que se abona el 50% del punto anterior, es decir, el 25% del aporte total. Este beneficio perdura mientras se mantenga la condición de joven y con la opción de recuperar esa diferencia en el corto plazo. En este sentido se recomienda, dentro de las posibilidades del profesional, aportar el máximo ya que estos años impactan en el beneficio futuro.

Estos beneficios se suman a los ya implementados por el IPIT, los cuales se detallan a continuación:

Cursos E-Learning: Descuento del 50%
Cursos de Práctica Procesal. Modalidad presencial y a distancia: Becas del 70%
Cursos en Delegaciones Res. 1629: Descuentos hasta el 50%
Carreras de postgrado: Beca del 50%

 

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