Abierta la inscripción al ciclo de actualización Laboral y Previsional

La Delegación General Pueyrredon del Consejo Profesional informa a sus matriculados que se encuentra abierta la inscripción al "Ciclo de Actualización Laboral y Previsional 2016".

MÓDULO I - Rentas del trabajo personal en relación de dependencia, jubilaciones, pensiones y otras rentas. Retención Impuesto a las Ganancias 4ta categoría: Miércoles 18 de mayo de 18.00 a 21.00 hs.

MÓDULO II - Retribución al directorio: Miércoles 8 de junio de 18.00 a 21.00 hs.

MÓDULO III - Novedades Generales Laborales y Previsionales
Primer Encuentro: Lunes 24 de octubre de 17.00 a 21.00 hs.
Segundo Encuentro: Martes 25 de octubre de 17.00 a 21.00 hs.

DOCENTES:
Dr. Gustavo Raúl Segu
Dra. Celeste Gisele Gómez
Dra. Melisa Gómez

Con entrega de Material por correo electrónico.
Coffee – break y certificado de asistencia.
Expositores Invitados.
Beneficio exclusivo para matriculados: Otorgamiento de créditos SFAP
Sistema Federal de Actualización Profesional – FACPCE

Más información

MÓDULO I - Rentas del trabajo personal en relación de dependencia, jubilaciones, pensiones y otras rentas. Retención Impuesto a las Ganancias 4ta categoría

OBJETIVOS:
Actualizar a los asistentes en lo referente a cuestiones laborales y previsionales. Explicar de forma teórica y de manera práctica (con ejemplos numéricos), los cambios que se generan en las liquidaciones de haberes, por las modificaciones sufridas en las normas del Impuesto a las Ganancias.
Retención Impuesto a las Ganancias: Se trata de un tema de gran interés para los profesionales en materia laboral, ya que la determinación de la retención por el impuesto a las ganancias, ha sufrido varias modificaciones en su normativa vigente. Ello implica, amplios conocimientos en los conceptos liquidados en los recibos de haberes, y cambios en las liquidaciones de haberes.

PROGRAMA:
Determinación de los conceptos gravados, no gravados y exentos al momento de la determinación de los ingresos a computar en cada período. Tratamiento de ítems no habituales, a los fines de su imputación para el tributo. Diferenciación en materia previsional.
Explicación de las deducciones generales y personales a la que puede acceder el trabajador.
Procedimiento para determinar la retención. Tabla de tramos de ingresos y determinación del impuesto.
Nuevo Sistema de Registro y Actualización de Deducciones de Impuesto a las Ganancias (SIRADIG). Nuevo F572 web. Sujetos obligados. Constancia de comunicación. Procedimiento.
Formulario 649: Significación e importancia. Obligaciones del empleador, derecho del trabajador.
Casos prácticos explicativos de la Retención sobre sueldos. Liquidación mensual. Liquidación anual. Liquidación final.

Docentes:
Dra. Celeste G. Gómez
Dra. Melisa Gómez

MÓDULO II - Retribución al directorio

OBJETIVOS:
Actualizar a los matriculados en lo referente a cuestiones laborales y previsionales. Desarrollar las distintas formas posibles de retribución al directorio, indicando las consecuencias laborales y previsionales que ello pudiera generar. Analizar jurisprudencia y posturas del Fisco frente a cuestiones controvertidas del tema.

Por tratarse de un ciclo de actualización, se dedicará parte del encuentro en la exposición y discusión de temas de actualidad y modificaciones de leyes o normas preexistentes. También se pondrán en conocimientos los acuerdos laborales que se firmen en los diversos organismos sindicales.
Retribución al directorio: De acuerdo a la manera seleccionada de retribución, serán las cargas laborales y previsionales a cumplir. Por tal motivo, consideramos necesario marcar las diferencias, ventajas y desventajas de cada situación.

PROGRAMA:
Características de la función de administrador.
Formas de retribución a los administradores.
Diferencias. Ventajas y desventajas de cada una forma de retribución.
Límites a considerar.
Honorarios al directorio.
Implicancias y Modalidades: Honorarios / Relación de dependencia / Honorario Técnico Adm. • Deducción de la empresa en el Impuesto a las ganancias.
Requisitos según cada caso.
Honorarios a Director Suplente o Gerente no socio en S.R.L.
Honorarios a Régimen Nacional de Trabajadores Autónomos: Obligatorio / Voluntario.
Análisis de jurisprudencia relacionada a la temática.
Registraciones contables.
Modelos de Actas de Asamblea por contratación bajo relación de dependencia.
Modelo de nota donde Director comunica la opción de no realizar aportes y contribuciones.

Docente:
Dra. Celeste G. Gómez.

MÓDULO III - Novedades Generales Laborales y Previsionales

OBJETIVOS:
Mediante estas charlas pretendemos plantear temas de actualidad y controvertidos en materia laboral y previsional. Se busca capacitar a los profesionales, en diversos temas que son de interés y de aplicación actual y futura. Aprovechamos la posibilidad de un intercambio interdisciplinario entre el Dr. Segu y los profesionales en Ciencias Económicas.

PROGRAMA:
Recibos de sueldo Digital. Libros de sueldo Digital.
Regímenes de Promoción de Empleo.
Régimen Especial Personal de Casas Particulares.
Jornada Laboral.
Sanciones Laborales.
Acuerdos conciliatorios y su declaración en el régimen previsional.

Docente:
Dr. Gustavo R. Segú

Informes, inscripciones y lugar de realización

Delegación Gral. Pueyrredon. Mitre 1956. Mar del Plata
Tel/fax: 0223.4917753 | 4934030 | 4937775
e-mail: dlgpueyrredon@cpba.com.ar

Links de Interés:

Solicitud de inscripción