La actividad de los grandes centros de compras quedó seriamente afectada por las restricciones contra el coronavirus, mientras que en los supermercados subieron con fuerza las ventas online.

También elevó de 1.500.000 hasta 2.000.000 pesos el umbral de ingresos y rentas a partir del cual los contribuyentes deben presentar esa documentación.

Apenas el 11,2% cuenta con más de 20 años de aportes. Hoy el 85% de las que se jubilan lo hacen a través de una moratoria.

Según un estudio del BID, las estrategias incluyen apertura de nuevos mercados, más e-commerce y diversificación de productos.

Es porque no se permite regularizar los aportes más allá del 2003 y muchas mujeres no tienen aportes posteriores a esa fecha para alcanzar los 30 años necesarios.

La disposición, aparecida en el Boletín Oficial, responde a un incremento en los costos. Las subas irán del 2 al 4,5 por ciento.

Los aumentos en los haberes se seguirán fijando por decreto hasta el 31 de diciembre, según un DNU publicado en el Boletín Oficial.

El organismo armó un aplicativo para que los beneficiarios puedan percibir esta segunda tanda de $ 10.000.

A través de un DNU, el Gobierno eliminó los límites temporales que fija la Ley de Contratos de Trabajo.

Es para los aportes que habían sido postergados en el marco del programa ATP. Se podrán pagar en hasta 8 cuotas.

Es con el sector privado. En el mercado confían en que el Gobierno buscará avanzar con licitaciones para hacerse de recursos frescos y no descartan que lancen canjes.

El Gobierno publicó en el Boletín Oficial dos resoluciones con los nuevos montos que cobrarán los beneficiarios a partir del aumento anunciado días atrás.

Alcanza a unos 120.000 trabajadores en relación de dependencia que fueron despedidos sin causa.

La suba del 6,12 por ciento comenzará a regir en junio.

Será en 11 delegaciones del país, ubicadas en las provincias de Buenos Aires, Santa Fe, Entre Ríos y Mendoza.