Jornada de actualización laboral

El día 27 de noviembre se realizó en la Delegación una capacitación laboral a cargo del Dr. Gustavo Segú.

Casi treinta profesionales se capacitaron a partir del siguiente temario:

1.- Libro de sueldos Digital. Situación actual. Incorporación de empleadores e implementación
Normativa aplicable. Sujetos incluidos dentro del sistema. Notificación por parte del fisco. Procedimiento. Situación actual respecto de la agenda de incorporación por parte de la AFIP.
Situación de las hojas rubricadas. Procedimiento para la incorporación. Parametrización y carga del libro de sueldos digital. ¿Hay identidad entre el libro de sueldos digital y el libro especial del art. 52 LCT? Efectos que produce en la práctica llevar el libro de sueldos digital AFIP para los empleadores y los profesionales. La verdadera finalidad de esta nueva base de datos.
Situación en la Provincia de Buenos Aires. Cierre del registro de hojas móviles. Dificultades con la realización del trámite en la práctica.

2.- Descanso en días distintos el sábado y domingo. Franco compensatorio y horas extras. Casos prácticos de liquidación. Problemas con la forma de liquidación
Posibilidad de trasladar el descanso semanal en días distintos al sábado y domingo. ¿Lo admite la LCT? ¿Qué riesgos conlleva? Tratamiento de las horas normales trabajadas en dichos días. Tratamiento de las horas extras trabajadas en sábados, domingos y feriados, y horas extras trabajadas durante el descanso semanal pactado en días distintos.
Francos compensatorios. Reglas que rigen el otorgamiento de los mismos. Art. 207 LCT y Decreto 16117/1933. Recargos y sanciones.

3.- Situaciones especiales de jornada nocturna y mixta, su forma de cálculo y sus riesgos en los costos laborales
La jornada nocturna y la jornada mixta en la LCT y en la Ley de Trabajo Agrario. Horas extras nocturnas y horas extras en jornada mixta. Su forma de cálculo. Determinación del plus por nocturnidad en la jornada mixta y su correcta forma de cálculo. Jurisprudencia nacional aplicable y criterios en la práctica. Situación legal de la redistribución horaria en la jornada nocturna y su incidencia en el cálculo de la remuneración del trabajador. Situación de la redistribución horaria en la jornada mixta y su incidencia en el cálculo de la remuneración del trabajador. Situaciones que impactan en incremento del costo para el empleador.

4.- Situación de trabajadores extranjeros. Cuestiones a tomar en cuenta
Trabajo y alojamiento de extranjeros. Responsabilidad y obligaciones de los empleadores. Multas y sanciones. Extranjeros con residencia transitoria, autorización para trabajar. Obtención de CUIL. Unificación de CUIL provisorio y definitivo.

5.- Opción de cambio de obra social. Reclamos formulados por OSECAC respecto de la base de cálculo aplicable a los afiliados por opción de cambio
Base imponible aplicable a los aportes y contribuciones con destino a la obra social. Determinación y cálculo de la misma. Normativa aplicable. Reclamos formulados por OSECAC respecto de una supuesta base mínima para los trabajadores que ejercieron opción de cambio traspasándose a la Obra Social de Empleados de Comercio. Pautas y elementos que permiten rechazar dicho reclamo.

6.- Bono $5000