Todos los afiliados a la Caja de Seguridad Social, que se encuentren Activos en la matrícula, jubilados o pensionados.

• Profesional

• Profesional a Sola Firma

• Asistencial

• Iniciación

• Jubilados y Pensionados

• Capacitación Profesional

• Eventos

• Hipotecarios

• Promoción C.P.C.E.P.B.A. y para Compra de Material para Actualización Profesional

• Jóvenes Matriculados

• Para Inclusión Previsional

• Para Emergencia Climática

No requiere indicar destino específico, solo se puede otorgar con la garantía de otro matriculado que cumpla los requisitos reglamentarios.

Es un préstamo que se otorga para atender gastos de enfermedad o accidente de los afiliados en actividad, jubilados o pensionados, o de los integrantes de su grupo familiar primario, previo dictamen de la Asesoría Médica de la Caja.

Si, a partir del 1° de octubre de 2024 la línea se encuentra rehabilitada luego de haber sido suspendida en el año 2020.

• Préstamo Hipotecario sin destino específico, sobre inmueble a gravar propio, o de tercero inscripto en el Registro de la Propiedad con anterioridad a la solicitud de préstamo.

• Préstamo Hipotecario para compra de inmueble de titularidad del adjudicatario.

No tener deuda vencida con la Caja de Seguridad Social ni con el Consejo Profesional, cumpliendo con los requisitos establecidos para cada línea de préstamos. En el caso de contar con un plan de pagos vigente que incluya deuda de más de 18 meses, deberá tener abonado al menos el 50% del plan.

Computar una antigüedad en la matrícula no menor a 12 meses, no registrar deuda vencida con la Caja de Seguridad Social ni con el Consejo Profesional y no ser cónyuge del solicitante. La última cuota no puede vencer con posterioridad al mes en que el afiliado -fiador- cumpla los 70 años.

Se realiza un análisis de los últimos 36 meses de aportes para determinar un Ingreso Promedio Mensual por Aportes (IPMA). Se computan tanto los aportes mínimos como los aportes excedentes. Se podrá disponer de hasta un 35% del IPMA para determinar las cuotas a abonar.

Solo por medio de aportes. No se puede incrementar la capacidad prestable mediante recibos de sueldo o certificaciones de ingreso.

La capacidad prestable se ve afectada en la cuantía del monto garantizado. Se podrá disponer del 35% del Ingreso Promedio Mensual por Aportes (IPMA) para determinar las cuotas a garantizar. En caso contar con la doble figura -Solicitante y Fiador- se podrá disponer del 45% del IPMA para la suma correspondiente a ambas figuras.

La tasa es Nominal Anual Variable s/ Saldos y alcanza el 28%. En el caso de los préstamos asistenciales, la tasa aplicada es del 14% y la tasa de interés vigente de los préstamos hipotecarios es del 22% nominal anual.

Es una condición que establece el Reglamento de Préstamos. Para cumplirla, se deben abonar todas las obligaciones del año calendario antes del 31 de marzo del año siguiente. Deberá cumplir esta condición por los 3 últimos años.

El aportante con buen cumplimiento, puede obtener montos y plazos diferenciales, respecto de los topes máximos establecidos en el reglamento. Por otro lado, estaría habilitado a acceder al préstamo a sola firma.

Abonar todas las cuotas de un año calendario en término, generará una bonificación equivalente al monto de intereses abonados en la cuota del mes de diciembre. Este análisis se realiza al inicio de cada año y la bonificación será aplicada de oficio por la Caja.

Si, pudiendo optar por cualquiera de las dos opciones siguientes:

1. Reducción de Plazo, manteniendo el valor de las cuotas restantes

2. Reducción de Cuota, manteniendo el plazo restante.

No existe en esta Caja de Seguridad Social una Jubilación Mínima. Existe una jubilación básica definida por los aportes que realiza cada afiliado habiendo cumplido con los requisitos que establece la Ley para acceder a una jubilación.

Se pueden solicitar los siguientes beneficios:

1. Jubilación Ordinaria

2. Jubilación Parcial

3. Jubilación por Invalidez

4. Pensión

5. Reconocimiento de Servicios - Convenio de Reciprocidad Jubilatoria

Sí, para los casos de Jubilación Ordinaria o Jubilación Parcial, se puede optar por iniciar el trámite con matrícula activa o cancelada.

La jubilación es voluntaria y se requiere haber cumplido 65 años de edad y tener al menos 360 meses de aportes efectivamente computables y cumplidos.

La jubilación es voluntaria y se deben tener al menos 65 años de edad y los últimos 120 meses de aportes efectivamente computables y cumplidos, inmediatamente anteriores al momento de solicitud del beneficio, de manera ininterrumpida (sin interrupciones matriculares).

Existe una relación directa entre Aportes definidos (Art. 29°) y Beneficios definidos (Art. 40°). El monto a cobrar de Jubilación se determina de acuerdo a la escala del Art. 40° de la Ley 12724. Éste determina la sumatoria de caduceos que nos corresponde cobrar, de acuerdo a la edad al momento de realizar el aporte (ejercicio de la profesión). Un profesional que se matricula a los 30 años y se jubila a los 65, sin interrupción matricular y sin reducción de aportes, alcanzará un haber básico teórico de 159 Caduceos.

Todo afiliado que quede incapacitado en forma absoluta y permanente para ejercer la profesión, acreditando la misma con la documentación médica correspondiente. Se debe acreditar una incapacidad laboral mínima del 66% según Baremo Nacional.

Se realiza una proyección de aportes hasta los 65 años de edad y se abona el 100% de dicha proyección, como si el profesional mantuviera su matrícula vigente hasta cumplir los 65 años.

El fallecimiento de un afiliado en actividad o el fallecimiento de un titular de un beneficio jubilatorio, da derecho a sus causahabientes (definidos en la ley) a solicitar el beneficio de pensión.

La Ley 12724 establece como causahabientes a:

● Cónyuge supérstite.

● Hijos hasta cumplir los 21 años de edad.

● Hijos entre 21 y 25 años, cursando regularmente estudios secundarios o superiores, a cargo del causante y que no gocen de jubilación, pensión o prestación no contributiva.

● Hijos incapacitados para el trabajo y a cargo del causante.

● Otros casos Art. 48 Ley 12724.

La Ley 12724 equipara a la viuda/viudo a la persona que hubiera vivido públicamente y en aparente matrimonio con él o la causante. Deberá acreditar convivencia por un lapso no menor a 5 años inmediatos anteriores a la fecha del fallecimiento. En caso de haber hijos en común, el período de tiempo se reduce a 3 años.

El haber de pensión equivale al 75% del haber que cobraba o le hubiere correspondido cobrar al profesional fallecido. En caso de concurrir 2 causahabientes, el haber será equivalente al 85%; y en caso de concurrir 3 o más causahabientes, será equivalente al 100%.

Se debe iniciar un trámite de jubilación en cada Institución o Caja en la que cuente con aportes efectivamente realizados, designando una Caja Otorgante. Ésta es la responsable de determinar la fecha de alta y composición del Beneficio Jubilatorio. Cada Caja se responsabiliza por el pago de su cuota parte, en función a su participación en dicho beneficio. Solo se computan períodos no superpuestos de aportes y tiene como requisito fundamental la cancelación matricular en todas las jurisdicciones.

Cualquiera de las cajas que intervienen en el beneficio que posean 10 o más años de aportes puede ser designada como Caja Otorgante. Esta designación, en todos los casos, debe realizarla el titular del beneficio, no pudiendo imponer tal condición ninguna de las cajas intervinientes.

No. Mediante la Resolución de Consejo Directivo N° 4017 de fecha 14/03/2025, se eliminó la presentación anual de supervivencia para los titulares de Jubilaciones ordinaria, parcial, por invalidez, y pensión.

No obstante, dicha Resolución otorga a la Mesa Directiva de la Caja la facultad de solicitar la constatación de supervivencia en forma general o particular toda vez que lo considere oportuno, previa notificación a través de medios fehacientes.