Sí. Todo profesional matriculado en el CPCEPBA debe realizar el pago de los aportes que determina la Ley 12724.

La ley determina un Aporte Mínimo que se encuentra mensualizado y el artículo 29 de la Ley 12724 establece una escala de aportes mensual en función de la edad de los afiliados.

Es la unidad de medida utilizada para determinar los Aportes Mínimos como así también las prestaciones determinadas por nuestra ley.

● Hasta cumplir los 33 años de edad, ¢19,80

● Desde los 33 años y hasta cumplir 40, ¢33,00

● Desde los 40 años y hasta cumplir 45, ¢38,50

● Desde los 45 años y hasta cumplir 65, ¢40,70

● A partir de los 65 años, ¢27,50

● Jubilados activos: ¢13,75

A partir del 1 de enero de 2025, estas cantidades de Caduceos pasan a ser las correspondientes a la escala "A" y se incorporan la escala “B" (en la que se realizarán aportes un 125% superiores a los de la escala “A”); y la escala “C" (en la que se realizarán aportes un 250% superiores a los de la escala "A"). Más información sobre las escalas de aportes click aquí

Hasta cumplir la edad de 33 años, los jóvenes profesionales pueden optar por reducir sus obligaciones de aportes mínimos al 50% o al 25%, abonando ¢9,90 ó ¢4,45, respectivamente. Esta reducción impacta de manera directa en la determinación del beneficio previsional futuro.

Sí, mediante la Integración de Aportes. Se puede solicitar mientras se tenga una reducción de aportes por edad vigente y hasta un plazo máximo de 12 meses posteriores al mes en que se cumpla la edad de 33 años.

Todo afiliado que manifieste encontrarse obligado a efectuar aportes previsionales en razón del ejercicio de su profesión en relación de dependencia a otros sistemas previsionales y si cuentan con un sueldo bruto mínimo exigido de acuerdo a una escala por edad, podrán reducir sus obligaciones de aportes mínimos al 50%.

Es obligatorio el ingreso de Aportes sobre Honorarios Profesionales de todas las tareas que requieran la autenticación de la firma del Profesional ante el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Buenos Aires.

También es obligatorio el ingreso de aportes proveniente de las regulaciones de honorarios por actuaciones en el ámbito de la Justicia, respecto de personas físicas y/o jurídicas domiciliadas en jurisdicción de la Provincia de Buenos Aires.

Si. Hay que tener en cuenta que los Aportes sobre Honorarios Profesionales se componen de un aporte del profesional del 7%, y un aporte de la Comunidad Vinculada del 5%. Solo se consideran a cuenta de los aportes mínimos el 7% a cargo del profesional; el 5% restante se destina a un fondo específico para el financiamiento de los haberes básicos de las prestaciones previsionales.

Si. Los mismos serán afectados al régimen de capitalización. Hay que tener en cuenta que se considera aporte excedente a todo aporte que supere la obligación anual considerada al 100%.

En HomeBanking aparece la obligación de aporte mínimo completo y la obligación de aporte mínimo complemento. Si desea considerar los aportes sobre honorarios como pago a cuenta de los aportes mínimos, deberá abonar el aporte mínimo complemento - importe menor -; en caso de abonar el aporte mínimo completo, los aportes sobre honorarios serán afectados al régimen de capitalización de aportes excedentes - luego de que todos los mínimos del año se encuentren cubiertos -.

En HomeBanking aparece la obligación de aporte mínimo completo y la obligación de aporte mínimo complemento. Si se tiene una reducción de aportes vigente, es recomendable abonar solo el complemento del aporte mínimo. En caso de tener cubierto el aporte mensual con honorarios profesionales, no debe realizar el pago del aporte mínimo.

Si. Debe solicitarse por email el “Descuento de Honorarios”. De ese modo, al generar las obligaciones a debitar por Pago Directo, se tendrán en cuenta los aportes por honorarios y se debitará solo el complemento. Esta solicitud debe renovarse cada año.

No, en los períodos en los cuales un profesional tiene sus mínimos reducidos al 50% y efectúa pagos del 7% en razón de haber percibido honorarios profesionales solo se consideran aportes excedentes los que superan la sumatoria anual de los mínimos considerados al ciento por ciento.

Todo afiliado que cotice aportes excedentes, podrá solicitar su devolución entre el 1° de enero y el 31 de marzo del año siguiente al de generación. Por devolución se entienden las siguientes opciones:

● Afectación a Aportes año en curso

● Afectación a Plan de Pago vigente

● Afectación a Préstamo vigente

● Retiro total/parcial, indicando CBU

En el caso de no solicitar su devolución, los aportes excedentes serán incluidos en su cuenta especial de capitalización individual, constituyendo, en consecuencia, un fondo específico para el pago de beneficios previsionales, acumulable y capitalizable de propiedad de cada afiliado que lo genere.

No, a los jubilados se les devuelve de oficio sin necesidad de realizar ningún trámite.

Sí, todos los años se entrega un Beneficio por Buen Cumplimiento en el Pago de Aportes. Ingresando en CPBA ON-LINE - Consulta Informes/Situación padrón buen cumplimiento, se puede consultar tanto el Padrón correspondiente, como la Disposición de Mesa Directiva que detalla las condiciones para participar, la fecha del sorteo y el/los premios.

La deuda se puede abonar:

- En delegaciones y receptorías del CPCE, con tarjeta de débito o crédito y con cheque propio o de terceros;

- En agencias ProvinciaNET, de manera presencial con tarjeta de débito/efectivo o desde el sitio ProvinciaNET OnLine, con tarjeta de débito. Para ambos casos, es necesario generar previamente la boleta de regularización de aportes mínimos correspondiente, ingresando en CPBA OnLine/BOLETAS;

- Ingresando desde CPBA OnLine a Pagos On Line abonando con DEBIN, QR o Mercado Pago

- Ingresando desde CPBA OnLine a Planes de Financiación de Aportes/Nueva Solicitud, se puede generar un plan de regularización de aportes mínimos en cuotas mensuales

Medios de pago habilitados click aquí

Instructivo Planes de financiación de Aportes click aquí

Si, se pueden realizar cancelaciones anticipadas, tanto totales como parciales. En el caso de las cancelaciones parciales el sistema establece un importe mínimo a anticipar, del 10% de la deuda consolidada.

La Caja de Seguridad Social administra el Sistema de Acción Social, el cual se financia con fondos propios del Consejo Profesional. Forman parte del mismo las siguientes prestaciones:

● Subsidio por nacimiento.

● Subsidio por adopción.

● Subsidio por Incapacidad Total y Permanente.

● Subsidio por Incapacidad Total y Transitoria.

● Subsidio por Fallecimiento.

● Subsidio por hijo Discapacitado.

● Subsidio por hijo Incapacitado a Cargo.

● Beca de Estudio para Hijo de Profesional fallecido.

● Préstamo por intervención quirúrgica y prácticas médicas de alta complejidad.

La condición para acceder al beneficio es no registrar deudas por ningún concepto con el Consejo Profesional de Ciencias Económicas y con la Caja de Seguridad Social.

En el caso de jubilados o pensionados estar adheridos a la resolución 835/88 u 1188/90 según corresponda.

La Caja no posee obra social.

Los hijos de profesional fallecido, hasta el 31 de diciembre del año en que cumple los 25 años de edad, que se encuentran cursando estudios en los distintos niveles educativos en forma regular, en establecimientos públicos o privados con reconocimiento oficial, siempre que no realicen una actividad remunerada.

Para los niveles educativos de Jardín, Primario y Secundario, hay que presentar el certificado de alumno regular y el formulario de solicitud; en el caso del nivel universitario, además hay que acreditar un mínimo de dos materias por año rendidas y aprobadas.

Si en la carrera que se abandonó, cursó y aprobó al menos dos materias, al año siguiente se puede pedir la beca de la nueva carrera. Caso contrario, si no aprobó al menos 2 materias, recién se podrá pedir al segundo año de cursada de la nueva carrera presentando el analítico con las dos materias rendidas y aprobadas del año anterior.

Las solicitudes de Beca de Estudio se deben presentar en los meses de febrero, mayo y agosto de cada año.

Caso contrario se abonará proporcional a la fecha de presentación de corresponder.

Durante los meses de marzo, junio y septiembre respectivamente.

Se otorgará por cada hijo discapacitado y de corresponder, se extenderá hasta el 31 de diciembre del año en que alcanzare la edad de dieciocho (18) años. La discapacidad será determinada, previo dictamen emitido por la Asesoría Médica de la Caja de Seguridad Social. Se considera discapacitada a toda persona que padezca una alteración funcional permanente o prolongada, física y/o mental.

Si, mediante el subsidio por Hijo Incapacitado a Cargo que se crea para cubrir las necesidades de aquellos hijos incapacitados mayores de dieciocho años de edad y que se encuentren a cargo del afiliado. La incapacidad será determinada previo dictamen emitido por la Asesoría Médica de la Caja de Seguridad Social. En este caso, se considera incapacitada a toda persona que padezca un grado de deterioro psicofísico que comprometa su capacidad funcional, en forma total y permanente en un 66%, calculada según las normas enunciadas en el Baremo Nacional.

Dichos beneficios se abonan en un solo pago y por única vez.

Estos valores serán determinados de acuerdo a la fecha del hecho generador.

Se establece como fecha de pago los meses de marzo, junio y septiembre, respectivamente.

Sí, son beneficiarios del subsidio por fallecimiento el matriculado o jubilado o pensionado adherido al Programa de Beneficios de Acción Social que tiene como causante al cónyuge e hijos. Queda equiparada al cónyuge la o el conviviente cuando reúna las condiciones que establece el artículo 49° de la ley 12724 o la normativa que la reemplace.

Si, el subsidio por incapacidad y será acordado a todo matriculado, en actividad, que se encuentre incapacitado en forma total y transitoria por causa de enfermedad o accidente para el ejercicio profesional. Dicho subsidio puede derivar en uno permanente si la incapacidad genera un deterioro psicofísico originado a partir de las patologías derivadas de la misma. El porcentaje que define una incapacidad total es del 66%, según Baremo Nacional.

No. Mediante la Resolución de Consejo Directivo N° 4018 de fecha 14/03/2025, se eliminó la presentación anual de supervivencia para los beneficiarios de subsidios por hijo discapacitado o hijo incapacitado a cargo.

No obstante, dichas Resolución otorga a la Mesa Directiva de la Caja la facultad de solicitar la constatación de supervivencia en forma general o particular toda vez que lo considere oportuno, previa notificación a través de medios fehacientes.