En la Asamblea Extraordinaria del 28 de junio de 2024 fueron aprobadas modificaciones al sistema de aportes que luego fueron introducidas por la Resolución de Consejo Directivo 3971 aprobada el 12 de julio de 2024, para su entrada en vigencia a partir del 1° de enero de 2025.

Según estas modificaciones, la única escala que antes establecía el Art. 29° de la Ley 12.724 pasa a ser ahora la “A”, y se incorporan la escala “B" (en la que se realizarán aportes un 125% superiores a los de la escala “A”); y la escala “C" (en la que se realizarán aportes un 250% superiores a los de la escala "A").

Claves a tener en cuenta:

• Todo el trámite de elección de escala es digital y se realiza en la plataforma de autogestión CPBA OnLine.
• Se podrá realizar una proyección de los haberes que se percibirán según la escala que se elija.
• Todos los años la institución establecerá un periodo para efectuar la elección y se comunicará masivamente.
• Luego de efectuada la elección, la escala elegida regirá para todo el año siguiente.
• Se podrá alternar entre escalas anualmente. 

De cuánto serán las jubilaciones

Los haberes previsionales que se percibirán al momento de jubilarse serán consecuencia de la escala elegida cada año a los efectos de realizar los aportes.

A modo de ejemplo, un profesional que efectúe aportes desde los 30 hasta los 65 años en la escala A, alcanzará una jubilación mensual de 159 Caduceos. Si en cambio elige aportar en la escala B, al jubilarse cobrará 357,75 Caduceos. Finalmente, si aporta en la escala C, su jubilación será de 556,5 Caduceos. 

Puede ingresar aquí para hallar el valor actual del Caduceo y realizar el cálculo vos mismo. Recuerde que dicho valor se ajusta periódicamente.

Para más información comuniquese con Atención al Afiliado: por teléfono al 0221-4414141 o por correo electrónico a la dirección atencion.afiliado@cpba.com.ar.

Vencimientos (Art. 29° Ley 12.724 y Art. 10° Res. 1.293 de Consejo Directivo)
El vencimiento para el pago de los aportes mínimos opera el último día hábil de cada mes.

Pagos Anticipados (Art. 29° Ley 12.724)
Dentro de cada año calendario el afiliado podrá realizar pagos a cuenta de los mínimos que le correspondan en forma anticipada a los vencimientos establecidos para su ingreso.

Plazos de Gracia (Art. 1° Res. 3.373 de Consejo Directivo)
La reglamentación otorga tres plazos de gracia a saber:
1. Hasta el día 10 o hábil posterior del mes siguiente al vencimiento, sin intereses ni recargos.
2. Hasta el día 20 o hábil posterior del mes siguiente al vencimiento, con recargo de 0,33% sobre el capital impago, sin intereses.
3. Hasta el último día del mes siguiente al vencimiento, con recargo de 0,5% sobre el capital impago, sin intereses.

Pagos fuera de Término (Art. 1° Res. 3.373 de Consejo Directivo)
Intereses
Todo aporte realizado con posterioridad a la culminación del último plazo de gracia, generará (además de los recargos aplicables) intereses a partir del primer día siguiente a dicha culminación, a razón del 6% anual calculados sobre el importe de los aportes impagos, no debiendo computar a esos fines los mencionados recargos.

Cargo Fijo en Concepto de Gastos Administrativos
Además de los recargos e intereses que puedan corresponder, los pagos de aportes efectuados después del quinto mes siguiente al de su vencimiento generarán un cargo fijo en concepto de gastos administrativos internos que ascenderá a un caduceo por cada mes de aporte mínimo impago, siempre que el monto adeudado en concepto de capital sea mayor o igual que cinco caduceos.

Pagos en defecto (Art. 30° Ley 12.724)
“Cuando el afiliado abonare en forma insuficiente los aportes mínimos previstos en el artículo 29, sus intereses y recargos correspondientes, el pago se imputará en primer término a recargos, intereses y luego a capital comenzando por la deuda más antigua”.

Valor del Caduceo (Art. 10° Res. 1.293 de Consejo Directivo)
En Todos los casos el monto a pagar deberá ser calculado al valor del caduceo vigente al momento en que se haga efectivo el pago de los aportes.

A) Reducción de Aportes Mínimos Artículo 31° de la Ley 12.724. Aporte al 50% de la escala del Artículo 29°.

B) Adhesión al inciso a’) del Artículo 29° de la Ley 12.724. Aporte al 50% del inciso a) de la escala del Artículo 29°.

C) Adhesión al inciso a’’) del Artículo 29° de la Ley 12.724. Aporte al 25% del Inciso a) de la escala del Artículo 29°.

A) Reducción de Aportes Mínimos Artículo 31° de la Ley 12.724: Aporte al 50% de la escala del Art. 29°
Se permite la reducción, a opción del afiliado que la solicite en forma expresa y siempre que acredite encontrarse obligado a efectuar aportes a otro régimen previsional por ejercer la profesión en relación de dependencia.

Efectos de la reducción de aportes mínimos:
1. Las prestaciones que dan derecho los aportes del artículo 29° de la Ley 12.724, es decir los aportes al 100%, se reducirán a la mitad para quien realice la opción de aportar sus mínimos al 50%.
2. Proyección de su haber jubilatorio: Cuando un profesional fallece o se incapacita se le dan como pago los años que le faltan hasta llegar a los 65 años. Si computa períodos aportados al 50% la proyección de su haber básico se efectuará aplicando un promedio aritmético ponderado considerando períodos aportados al 50% y al 100%.
3. Excedentes del artículo 32° con mínimos reducidos: En los períodos en los cuales un profesional tiene sus mínimos reducidos al 50% y efectúa pagos del 7% en razón de haber percibido honorarios profesionales solo se consideran aportes excedentes los que superan la sumatoria anual de los mínimos considerados al ciento por ciento.
4. Reducción de la Capacidad Prestable: La capacidad para obtener los préstamos de la Caja se reducen al 50%.

Renovación anual:
La reducción tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre del año siguiente al de su aprobación, caducando de pleno derecho, sin que medie notificación previa. Su continuidad dependerá del trámite de renovación que en forma anual que realice en forma voluntaria el afiliado que se encuentre aportando bajo este régimen.
La presentación de la renovación se deberá realizar entre los meses de septiembre y diciembre del año de caducidad, haciendo primero el trámite a través de nuestra Web, debiendo presentar la documentación exigida en el artículo 22° de la Resolución 2879.
El trámite de renovación anual se encuentra reglamentado en el Titulo VI – artículos 21° a 26°- de la Resolución 2879.

	Documentación a Presentar:
	Check List - Reduccion Aportes Minimos Art.31°
	Formularios:
	F-SS-RA-001-1 Solicitud de ALTA Reducción de Aportes Mínimos Art. 31° Ley 12.724
	F-SS-RA-002-1 Solicitud de BAJA Reducción de Aportes Mínimos Art. 31° Ley 12.724
	Resoluciones Reglamentarias
	Resolución 2879 - Reducción Aportes Mínimos Art. 31° Ley 12.724 (T.O. 2019

	Documentación a Presentar:
	Formularios:
	F-SS-RA-003-02 Formulario ADHESIÓN escala a') Art. 29° Ley 12.724 Resol. N° 455
	F-SS-RA-004-02 Solicitud de BAJA inciso a') Art. 29° Ley 12.724 Anexo II Resol. N° 455
	Resoluciones Reglamentarias
	Resolución Mesa Directiva n° 455 Adhesión escala a') Art. 29° Ley 12.724

C) Adhesión al Inciso a’’) del Artículo 29° de la Ley 12.724: Aporte del 25% del Inciso a) del Artículo 29°
Se permite la reducción a opción del afiliado que la solicite en forma expresa, debiendo tener una edad inferior a los 33 años. La adhesión tendrá vigencia hasta el mes inclusive en que se cumpla la edad límite de 33 años, salvo que el afiliado solicite voluntariamente dejar de estar adherido a la escala a’’) del artículo 29°.

Efectos de la reducción de aportes mínimos por EDAD:
1. Régimen
El profesional activo cuya edad no supera los 33 años puede adherirse en forma voluntaria al sistema de reducción para abonar el 25% del aporte previsto en el inciso a) de la escala del artículo 29° de la Ley 12.724.
Dicha reducción le permite dejar de pagar 14,85 caduceos mensuales.

2. Cálculo del haber básico
Las prestaciones que dan derecho los aportes del artículo 29° de la Ley 12.724, es decir los aportes al 100%, se reducirán al 25% para quien realice la opción de aportar sus mínimos en dicho porcentaje.
Considerando que la jubilación básica se calcula sumando los caduceos por cada año aportado, la reducción implica una disminución de su haber previsional futuro. Los años que suma mayor número de caduceos son los primeros, es decir cuando el profesional es más joven, debido a que la Caja de Seguridad Social tiene mayor número de años los fondos invertidos para luego poder afrontar el beneficio individual.
A modo de ejemplo, un profesional de 25 años que decide reducir sus aportes mínimos a la mitad y se mantiene en el régimen hasta los 33 años, sufre una merma en su haber básico de 43,70 caduceos.

3. Proyección de aportes
Cuando un profesional fallece o se incapacita se le dan como pago los años que le faltan hasta llegar a los 65 años. Si computa períodos aportados al 25% la proyección de su haber básico se efectuará aplicando un promedio aritmético ponderado considerando períodos aportados al 25% y al 100%.

4. Excedentes del artículo 32° con mínimos reducidos
En los períodos en los cuales un profesional tiene sus mínimos reducidos al 25% y efectúa pagos del 7% en razón de haber percibido honorarios profesionales solo se consideran aportes excedentes los que superan la sumatoria anual de los mínimos considerados al ciento por ciento.

5. Conclusión
La reducción de aportes mínimos indudablemente puede ser de utilidad para el colega que se inicia en la profesión. Pero es importante comprender que esta opción afecta sus ingresos futuros. Se sugiere entonces evaluar la evolución de los ingresos profesionales y conforme a ello analizar la conveniencia de permanecer en el régimen reducido, para no ver luego perjudicada su jubilación.

	Documentación a Presentar:
	Formularios:
	F-SS-RA-005-02 Solicitud de ADHESION inciso a'') Art.29° Ley 12.724 Anexo I Resol N° 3630
	F-SS-RA-006-02 Solicitud de BAJA inciso a'') Art.29° Ley 12.724 Anexo II Resol N° 3630
	Resoluciones Reglamentarias
	Resolución n° 3630 escala a'') Art. 29° Ley 12.724

5. Aportes Excedentes

	Art. 32° Ley 12.724
	Resolución Consejo Directivo Nro. 3050 T.O. Res. CD 3200 y sus modificatorias.

1. Préstamo Profesional

No requiere indicar destino específico, solo se puede otorgar con la garantía de otro matriculado que cumpla los requisitos reglamentarios.

	Documentación a Presentar:
	Formulario F.003/A Resol. N 3249: Solicitud de Préstamos

2. Préstamo Profesional a sola firma

Se podrá otorgar siempre y cuando el afiliado reúna estas condiciones: a) posea una antigüedad en la afiliación a la Caja de Seguridad Social no menor a cinco (5) años inmediatos anteriores a la fecha de solicitud del crédito. b) reúna la condición de “Aportante con buen cumplimiento”.

	Documentación a Presentar:
	Formulario F.003/A Resol. N 3249: Solicitud de Préstamos

3. Préstamo Asistencial

Se otorga para atender gastos de enfermedad o accidente de los afiliados en actividad, jubilados o pensionados, o de los integrantes de su grupo familiar primario, previo dictamen de la Asesoría Médica de la Caja. A estos efectos, se considera grupo familiar primario al cónyuge y los hijos, hijas, hijastros e hijastras solteros de hasta 25 años de edad inclusive y los padres del solicitante.

	Documentación a Presentar:
	Formulario F.003/A Resol. N 3249: Solicitud de Préstamos

4. Préstamo de Iniciación

Se destina a los afiliados que comiencen en el ejercicio de la profesión, debiendo haber realizado el trámite de inscripción en la matrícula del C.P.C.E.P.B.A. dentro de los 5 años posteriores a la fecha de graduación consignada en el título profesional. No se concederá este préstamo a quienes tengan más de 18 meses de matriculado.

	Documentación a Presentar:
	Formulario F.003/A Resol. N 3249: Solicitud de Préstamos

5. Préstamo para Jubilados y Pensionados

	Documentación a Presentar:
	Formulario F.003/A Resol. N 3249: Solicitud de Préstamos

6. Préstamo para Capacitación Profesional

Se otorgan para financiar actividades de capacitación profesional a través de carreras de postgrado universitario, ya sea organizado directamente por Universidades, por el Instituto de Postgrado e Investigación Técnica (IPIT), o por Instituciones afines. Los fondos acordados serán transferidos en forma directa a la Institución que tenga a su cargo la realización de la actividad de postgrado.

	Documentación a Presentar:
	Formulario F.003/A Resol. N 3249: Solicitud de Préstamos

7. Préstamo para Eventos

Estos préstamos se otorgarán para financiar determinadas actividades en las cuales participen profesionales de Ciencias Económicas, tales como Congresos, Jornadas, Seminarios y otros eventos. La Caja de Seguridad Social determinará qué evento financia y establecerá, en ese caso, una línea de préstamo específica.

• Préstamo Hipotecario sin destino específico, sobre inmueble a gravar propio, o de tercero inscripto en el Registro de la Propiedad con anterioridad a la solicitud de préstamo.
• Préstamo Hipotecario para compra de inmueble de titularidad del adjudicatario.

	Documentación a Presentar:
	Check List Préstamo Hipotecario - Vigencia 01-10-2024
	Formulario Solicitud - Préstamos Hipotecarios

9. Préstamo promocionales C.P.C.E.P.B.A. y para Compra de Material para Actualización Profesional

Mediante esta línea se permite financiar la adquisición de cualquier material promocionado por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Buenos Aires; como así también de material bibliográfico, hardware y software especializado que permita la actualización y desarrollo del ejercicio profesional.

	Documentación a Presentar:
	Formulario F.003/A Resol. N 3249: Solicitud de Préstamos

10. Préstamos Jóvenes Matriculados

Este préstamo se acordará a aquel afiliado cuya matriculación se haya producido con anterioridad a la edad en la cual la reglamentación vigente del CPCEPBA lo considera “Joven Graduado”. Éste, podrá requerir este préstamo dentro de los doce (12) meses contados a partir de la fecha de matriculación, o hasta el mes en que cumpla la edad en la cual la reglamentación vigente del CPCEPBA lo considera “Joven Graduado”, lo que fuera anterior.

	Documentación a Presentar:
	Formulario F.003/A Resol. N 3249: Solicitud de Préstamos